UN NOU PROIECT DE INSTRUIRE A PROPRIILOR ANGAJATI CU FONDURI DE LA UNIUNEA EUROPEANA SE IMPLEMENTAEZA IN SC TERAPLAST SA !
SC Teraplast SA Bistrita implementeaza proiectul : „ O forta de vanzare profesionista pentru reusita in afaceri performante si competitive !" , proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 , Investeste in oameni !
Proiectul „O forta de vanzare profesionista pentru reusita in afaceri performante si competitive ! „ isi propune sa realizeze continuarea instruirii personalului companiei SC TERAPLAST SA, de aceasta data prin cursuri de perfectionare care se adreseaza personalului din departamentul de vanzari .
Obiectivul general al proiectului este Crearea unei forte de vanzare profesionista care sa raspunda cerintelor actuale ale pietei.
Obiectivul specific al proiectului este:
Dezvoltarea de competente si abilitati profesionale in domeniul vanzarii in urma unui program de perfectionare in ocupatiile „Agent de vanzari”, „Director de vanzari” si „Expert achizitii publice” . In urma absolvirii , participantii vor primi diplome cu recunoastere nationala : CNFPA.
Grupul tinta este format din angajatii companiei din departamentele: marketing, vanzare, logistica, finantari–programe si juridic. In functie de programul de formare la care vor participa, grupul tinta va dobandi noi competente profesionale, astfel:
Agentul de vanzari:
- asigurarea de servicii post-vanzare
- desfasurarea activitatii de merchandising
- monitorizarea clientilor
- negocierea conditiilor de vanzare
- prospectarea pietei
Directorul de vanzari:
- analizarea mediului de afaceri
- stabilirea obiectivelor de vanzari ale firmei si a resurselor necesare atingerii acestora
- monitorizarea clientilor
- elaborarea strategiilor de vanzare si stabilirea tacticii pentru indeplinirea obiectivelor propuse
- controlul indeplinirii planurilor de actiune, evaluarea performantelor vanzarii
- promovarea imaginii de firma
- recrutarea membrilor echipei de vanzari si instruirea acestora in vederea indeplinirii obiectivelor de vanzari a ale companiei.
Expert achizitii publice:
- negocierea in cadrul procedurilor de atribuire
- elaborarea documentelor de specialitate
- analizarea legislatei aplicabile specifice
- acordarea consultanta de specialitate
- planificarea/derularea/finalizarea achizitiilor publice
Grupul tinta vizat va face pasi noi si spre „cultura invatarii pe parcursul intregii vieti”, dobandind aptitudini care vor conduce si la dezvoltarea proprie ceea ce ii va ajuta sa anticipeze mai usor si in timp real schimbarile de pe piata muncii.
In cadrul acestui proiect vor fi instruiti un numar de 46 de angajati ai companiei noastre . Durata de implementare a proiectului este de 10 luni , cu incepere din data de : 01.07.2010
Activitatile care se vor desfasura in cadrul proiectului sunt urmatoarele :
2.1. Indrumare si consiliere pentru evaluarea si selectarea participantilor la cursurile de perfectionare
Activitatea se va desfasura de catre furnizorul de formare selectat pentru cele trei cursuri prevazute la activitatea 3, astfel :
2.1. Elaborare/aplicare test, evaluare si selectare cursanti pentru „ Agent de vanzari” - se aplica la 40 persoane si vor fi selectati 30 care sa participe la curs
2.2. Elaborare/aplicare test, evaluare si selectare cursanti pentru „ Director de vanzari”- se aplica la 15 persoane si vor fi selectati 10 care sa participe la curs
2.3. Elaborare/aplicare test, evaluare si selectare cursanti pentru „ Expert achizitii publice”- se aplica la 8
persoane si vor fi selectati 6 care sa participe la curs
3. Cursuri de perfectionare profesionala - luna 4 – 9 ( pentru cele 3 ocupatii )
4. Diseminarea activitatilor proiectului in scopul asigurarii vizibilitatii- luna 1 – 10
Veti gasi informatii actualizate in legatura cu stadiul de implementare consultand site-ul companiei !